Belegplätze


Die familiäre Bindung zwischen Eltern und Kindern leidet in der heutigen Zeit zunehmend unter Termindruck, Stress und fehlender Zeit füreinander. Zusätzlich beschäftigt Eltern, die nach ihrer Elternzeit ins Berufsleben zurückfinden wollen, die Suche nach qualifizierten Betreuungsangeboten für ihre Kinder.
Als gemeinnützig tätiges Unternehmen und offiziell anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, ist es der Lenitas gGmbH ein besonderes Anliegen, Familien ausreichend Zeit mit- und füreinander zu geben. Speziell ausgebildete Fachkräfte unterstützen Kinder und Eltern in den Themenfeldern Jugendhilfe, Kinderbetreuung und Ferienfreizeit und bilden durch ihre pädagogische Arbeit ein grundlegendes und wichtiges Fundament für den gemeinsamen Alltag vieler Familien in Karlsruhe und Umgebung.
Für Unternehmen besteht zudem die attraktive Möglichkeit, Mitarbeitenden durch Lenitas-Belegplätze zu entlasten und somit einen besonderen Mehrwert hinsichtlich des Wiedereinstiegs zu bieten.

Ansprechpartner - Kerstin Riebel

Eine gute Kinderbetreuung ist die Grundvoraussetzung für Eltern, erfolgreich berufstätig zu sein


Unternehmen, die ihren Mitarbeiter/innen einen garantierten und schnellen Zugang zu Kitaplätzen sichern, sind klar im Vorteil!
Nach einer Studie des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend ist Familienfreundlichkeit weiterhin eines der wichtigsten Themen. Unverändert bleibt für über 90 Prozent der Beschäftigten, im Alter von 25 bis 39 Jahren mit Kindern, die Familienfreundlichkeit bei der Arbeitgeberwahl entscheidend. Es ist ihnen mindestens so wichtig wie das Gehalt und nach wie vor ein häufiger Grund für einen Arbeitgeberwechsel. Gerade aus diesem Grund sollte großes Interesse an Kita-Belegplätzen gezeigt werden und die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt werden.

Betriebliche Kinderbetreuung lohnt sich


Ihr wirtschaftlicher Erfolg hängt mehr und mehr von der Qualifikation, der Leistungsfähigkeit und dem Engagement Ihrer Mitarbeiter/innen ab. Unzureichende Betreuungsangebote erschweren den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einen Neuanstellung bei Ihnen als Arbeitgeber.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Beruf Ihrer Mitarbeiter. Durch Belegplätze schaffen Sie einen vorrangigen Zugang zu Betreuungsplätzen in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir nutzen unsere Stärken, damit Sie Ihre Unternehmensziele erreichen!