Leitbild
Die Lebensentwürfe junger Familien sehen heutzutage häufig eine Berufstätigkeit beider Elternteile vor. Der gesellschaftliche Auftrag von Kindertagesstätten besteht deshalb darin, sowohl bedarfsgerechte Öffnungszeiten als auch eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit anzubieten, damit berufliche Erfordernisse der Eltern und die grundlegenden Bedürfnisse der Kinder ausgewogen berücksichtigt werden können. Zusätzlich setzt sich Lenitas dafür ein, die gesamte Familie zu stärken und unterstützen, um den, mit der Berufstätigkeit beider Elternteile einhergehenden, Herausforderungen gewachsen zu sein und richtig damit umgehen zu können.
Auf Grundlage der unveräußerlichen Würde jedes Menschen, der freiheitlich-demokratischen Grundordnung sowie der Kinderrechte geben wir unseren Einrichtungen folgendes Leitbild:
1. Das Kind, seine Interessen und Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir geben den Kindern die Zeit und den Raum, den sie benötigen. Wir lehnen eine Verschulung und Durchtaktung der Kleinkindpädagogik ab.
2. Wir unterstützen Familien darin, ihre individuellen Lebensentwürfe zu realisieren und darauf aufbauend Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren zu können.
3. Unsere Arbeit definiert sich durch Herzlichkeit, Geborgenheit und einen respektvollen Umgang. Dies ist die Basis einer erfolgreichen Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder.
4. Ziel unserer Arbeit ist es, die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu selbständigen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Mitgliedern unserer Gesellschaft zu begleiten. Dabei ist es uns wichtig, die Entwicklung des Kindes in einer den individuellen Bedürfnissen des Kindes entsprechenden Art und Weise und Geschwindigkeit mitzugestalten.
5. Wir sehen uns nicht als reiner Familiendienstleister, sondern als Partner der Familien. Wir achten die kulturelle Identität einer jeden Familie und legen Wert darauf, die Eltern an der Arbeit der Kindertageseinrichtung teilhaben zu lassen.
6. Eine offene Kommunikation mit den Eltern und eine transparente Arbeit in den Einrichtungen ist die Basis einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischen Fachkräften und Träger.
2. Wir unterstützen Familien darin, ihre individuellen Lebensentwürfe zu realisieren und darauf aufbauend Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren zu können.
3. Unsere Arbeit definiert sich durch Herzlichkeit, Geborgenheit und einen respektvollen Umgang. Dies ist die Basis einer erfolgreichen Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder.
4. Ziel unserer Arbeit ist es, die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu selbständigen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Mitgliedern unserer Gesellschaft zu begleiten. Dabei ist es uns wichtig, die Entwicklung des Kindes in einer den individuellen Bedürfnissen des Kindes entsprechenden Art und Weise und Geschwindigkeit mitzugestalten.
5. Wir sehen uns nicht als reiner Familiendienstleister, sondern als Partner der Familien. Wir achten die kulturelle Identität einer jeden Familie und legen Wert darauf, die Eltern an der Arbeit der Kindertageseinrichtung teilhaben zu lassen.
6. Eine offene Kommunikation mit den Eltern und eine transparente Arbeit in den Einrichtungen ist die Basis einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischen Fachkräften und Träger.
7. Die Mitarbeiter/innen sind das Herzstück des Unternehmens und Garant einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit. Wir gehen auf die Wünsche unserer Mitarbeiter/innen soweit wie nur möglich ein und legen Wert auf eine faire Bezahlung bei einer guten Arbeitsatmosphäre.
8. Um die Qualität unserer Pädagogik auch zukünftig zu gewährleisten und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich im Beruf weiterzuentwickeln, unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen sowohl finanziell als auch durch Freistellungen für Fortbildungen.
9. Wir betreiben lebendige Einrichtungen, in denen Kinder Kultur im Alltag erleben. Deshalb achten wir kulturelle Besonderheiten jeder Familie und unterstützen die Freiheit der Entwicklung des Kindes. Als öffentlicher nicht konfessioneller Träger setzen wir uns mit kulturellen und weltanschaulichen Fragen auseinander.
10. Wir fördern demokratisches Handeln und Transparenz. Deshalb legen wir in unseren Einrichtungen Wert auf eine offene Kommunikation zwischen den Eltern, pädagogischen Fachkräften und dem Träger.
8. Um die Qualität unserer Pädagogik auch zukünftig zu gewährleisten und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich im Beruf weiterzuentwickeln, unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen sowohl finanziell als auch durch Freistellungen für Fortbildungen.
9. Wir betreiben lebendige Einrichtungen, in denen Kinder Kultur im Alltag erleben. Deshalb achten wir kulturelle Besonderheiten jeder Familie und unterstützen die Freiheit der Entwicklung des Kindes. Als öffentlicher nicht konfessioneller Träger setzen wir uns mit kulturellen und weltanschaulichen Fragen auseinander.
10. Wir fördern demokratisches Handeln und Transparenz. Deshalb legen wir in unseren Einrichtungen Wert auf eine offene Kommunikation zwischen den Eltern, pädagogischen Fachkräften und dem Träger.